| 2026年度涉企行政检查计划 |
| 序号 |
检查主体 |
检查事项 |
检查要点 |
检查依据 |
检查对象 |
检查
频次 |
检查方式 |
是否跨部门
联合检查 |
| 1 |
无极县人社局 |
劳动规章制度检查 |
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规 |
劳动合同法第八十条 |
用人单位 |
1 |
现场检查 |
是 |
| 2 |
无极县人社局 |
社会保险监督检查 |
用人单位（包括有缴纳社保义务的劳务派遣单位和用工单位）是否按规定为单位和职工办理社会保险登记 |
社会保险法第五十七条、第五十八条、第七十七条、第八十四条、《社会保险经办条例》第四十二条、第四十八条、《劳务派遣暂行规定》第八条、第十八条、第十九条 |
用人单位 |
1 |
现场检查和非现场检查 |
是 |
| 3 |
无极县人社局 |
社会保险服务机构是否按规定履行服务协议、执行费用结算项目和标准 |
《社会保险经办条例》第四十二条、第四十八条、《社会保险基金行政监督办法》第十二条 |
工伤保险服务协议机构、社会保险待遇代发银行 |
1 |
非现场检查和现场检查 |
否 |
| 4 |
无极县人社局 |
就业与人力资源服务检查 |
单位或个人是否未经许可擅自从事职业中介活动 |
就业促进法第六十四条、《劳动保障监察条例》第二十八条第二款、《人力资源市场暂行条例》第四十二条第一款、《网络招聘服务管理规定》第三十二条第一款、《就业服务与就业管理规定》第七十条、《人力资源服务机构管理规定》第三十九条第一款 |
用人单位 |
1 |
现场检查 |
是 |
